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タイトル

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フードサービスディレクター

説明

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私たちはフードサービスディレクターを募集しています。この役職は、病院、学校、企業、またはその他の施設における食事サービスの全体的な運営と管理を担当します。フードサービスディレクターは、食事の品質、栄養基準の遵守、スタッフの管理、予算管理、顧客満足度の向上に責任を持ちます。日々の業務には、メニューの計画、食材の調達、衛生管理、スタッフのトレーニングやスケジューリングが含まれます。また、食品安全基準や法規制を遵守し、効率的で持続可能なサービス提供を目指します。コミュニケーション能力とリーダーシップが求められ、チームをまとめて高品質なサービスを提供することが期待されます。フードサービスディレクターは、顧客のニーズを理解し、サービスの改善に積極的に取り組むことで、施設全体の満足度向上に貢献します。経験豊富な候補者は、戦略的な計画立案や問題解決にも携わり、組織の目標達成をサポートします。食の安全と質を最優先に考え、持続可能な運営を推進できる方を歓迎します。

責任

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  • 食事サービスの全体的な運営管理
  • メニューの企画と栄養バランスの確保
  • スタッフの採用、教育、スケジューリング
  • 予算管理とコストコントロール
  • 食品安全基準と衛生管理の遵守
  • 顧客満足度の向上とフィードバック対応
  • 食材の調達と在庫管理
  • サービス品質の継続的な改善
  • 関連法規制の遵守と報告
  • チームのリーダーシップとモチベーション向上

要件

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  • フードサービスまたは関連分野での実務経験5年以上
  • 管理職としてのリーダーシップ経験
  • 食品安全管理に関する知識と資格
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 予算管理やコストコントロールの経験
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • チームマネジメントスキル
  • 栄養学の基礎知識があれば尚可
  • PCスキル(MS Office等)
  • 多様な顧客ニーズに対応できる能力

潜在的な面接質問

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  • フードサービスの管理経験はどのくらいありますか?
  • 食品安全基準の遵守に関してどのような取り組みを行いましたか?
  • 予算管理の経験について教えてください。
  • チームをまとめる際に心がけていることは何ですか?
  • 顧客からのフィードバックをどのように活用していますか?
  • 緊急時の対応経験はありますか?具体的に教えてください。
  • メニュー開発に関わった経験はありますか?
  • 衛生管理のために実施している具体的な対策は?
  • 多様なスタッフを管理する上での工夫はありますか?
  • 持続可能な食材調達についての考えを教えてください。